被罚了500后，整个人都变老实了
我们组有个同事，以前是那种闲不住的人。现在也闲不住 只不过是不敢动了。去年部门空降了一位新总监，阿里P8，第一次全员会PPT上就八个大字：拥抱变化，永不言弃。新领导上来搞流程改革，每个模块指定Owner，出事追责到人，...
2016已经是十年前了
初入社会的梦想，成了握在手里的把柄！1每到岁末年初，写总结规划的时候，就有两句名言冒出来：计划赶不上变化，所以计划完不成；唯一不变的就是变化，所以计划要改变。于是总结可以这样写：过去的目标完不成，倒欠自己的目标，选择道...
很多B2B的生态合作，都是在带薪休假
有一种 B2B 生态工作，我把它叫作“带薪休假式生态”。公司搭建了生态岗位，或者要求区域销售顺便拓展伙伴，管理层给了一个结果目标：发展多少家伙伴，带来多少条线索，创造多少商机。但应该找谁、为什么找、先找谁、每家公司投入...
项目管理，被AI困在2026年
AI的助手们：兜底效率和质量。12026年人工智能彻底混迹职场，培训课听太多的老板们，AI实践经验溢出的超级个体，构成组织转型的假设条件。打工人拥有几个AI助手，就存在几个岗位竞争对手。不知道AI的培训课，会不会造成信...
关注一个人，是一种习惯熏陶
前几天有人在我文章底下留言："你三年前不是说过相反的观点吗？"我愣了一下，翻了翻，还真是。被自己的读者查岗，这体验挺微妙，但我特别喜欢。能干出这种事的人，全网没几个——他得关注我三年以上，还得记得住...
一个人的江湖:我与代码生成器的涅槃之路
前言当年动手写代码生成器，初衷只是做一件简化开发的工具。十几年走下来才恍然，被一遍遍推倒、重建、打磨的从来不是代码，而是我自己。这条路全程独自摸索，没有业务需求推着我迭代，每一次重构，都源于推翻过去不成熟的设计。下文是...
聊一聊近年来互联网公司的裁员情况
最近总有人在问，互联网是不是不行了。我一般不直接回答。因为"行不行"是个主观判断，而眼下大家真正想问的，其实是另一个问题：那些曾经被视为"金饭碗"的大厂岗位，怎么就突然不香了？这...
独立开发者最容易低估的，不是开发成本，而是维护成本
很多独立开发者都有过类似经历：某个周末突然来了灵感，觉得一个小工具很值得做，于是连续几天高强度写代码、调页面、接接口、改交互，终于把第一个版本推上线。那一刻很有成就感，产品链接可以打开，核心功能能跑通，截图也能发出去，...
代码之外：一个技术人的职场困境与自我和解
1. 价值实现我越来越能理解，为什么有些员工在公司干得不错、待遇也还可以，但最后还是选择了离开。这背后其实是一个价值实现的问题。举个例子：你和上级都想把领导交代的事情做好，但你们做事的方法完全不同。你信奉“第一性原理”...
刚开始，你以为只是换工作
如果，我是说如果，AI 取代你现在的工作。金属机器人走进办公室，坐在你的工位上，抢走你的键盘，这是电影。但在真实的商业世界里，这种事情往往悄无声息，你甚至以为，自己只是和往常一样，换了一份工作。过去几十年里，大家形成的...