在20岁以前，做一个好学生
我大一那年，做了几份兼职，忙得不得了，钱没赚到，期末测验却开红灯。
我姑姑，一名大学教授，她有一天十分严肃地对我说：“你这个年纪就应当好好念书。你要记得什么年纪做什么事。”那时候，我完全听不懂，也听不进去。觉得念书没有用，专业不喜欢，同时担心自己毕业后找不到工作，也担忧与社会脱节。
毕业后许多年，不停悔恨大学时没有认真读好专业，因为书到用时方恨少。我后来还意识到，用心学习，除了提升专业知识以外，另有一个特别重要的作用，那便是培养自身专注的态度，保持的习惯，和受益一辈子的学习能力。这些习惯和能力，会直接影响着一个人终生的发展。我们如今看到的耳熟能详的名人（如下图），几乎个个都是学霸。
2016年《国际金融报》对中国A股500名上市公司做过调查，其中年薪百万级的董事长84%有高学历，一半以上毕业于985高校。在读书时期好好学习，真的很重要。
25岁上下的年龄，不要害怕出错“25岁，不要担心。任何失误，都是一次属于你自身的收入。”
25岁，刚步入职场不久，怎样可以迅速地累积阅历？最好的方法便是不停地学习和尝试，勇于试错。跌倒了，技能奉告本身下次不要这么做。掉坑了，才会提醒自己下次要绕道走开。
马云在成功之前，失败过无数次。
他想去考警员学校，5个人通过了4个人，只要他没有通过； 他去肯德基面试，结果24个人通过了23个，唯独他一个人没通过； 乃至在阿里巴巴开始创业时，他见了超过30个投资人，却没有一个人乐意投给他。 他建立了海博翻译社，为了生存下去，背着大麻袋去义乌进货，卖鲜花，卖礼物，乃至推销医药给赤脚医生。
而正是这些波折，为他以后的成功累积了经验，对贸易理解透彻，不怕被否决，不害怕挫折。
失败不可怕，可怕的是为了避免失败，而继续待在舒适区，这是阻止发展的最大的拦路虎。
30岁以前，去跟随某个人
马云在视频里说：30岁以前，去跟随某个人。去一家小公司，通常在一家大公司，你能够很好地学习流程，你是一台大机器的一小部分。
不过要是呆在一个小公司，你学习热情，学习梦想，学习如何在一段时间内，实现许多事情。 因而，在30以前，不在于你去哪一家公司，而在于跟了哪个老板。这特别重要，一个好的老板，会教你不一样的东西关于挑选小公司还是大公司，不同的人有不同的看法。
大公司看起来福利更好，也相对稳定。但是缺点如马云所说，大公司组织配备齐全，每个人都只负责一小部分，也就是一个大机器上的螺丝钉。许多人在看似惬意的环境下，日复一日年复一年地消磨着岁月，年纪在增加，但经历却没有积累，慢慢地就失去了竞争力。前段时间，我的一位朋友被通知裁人。
她在闻名外企职业了20年，可当她拿了10多个月的赔偿金后，却发现自己对外面的世界一无所知，不晓得何去何从。而小公司也并不完善。
无论是从平台视野，福利和薪资上来看，和大公司都有很大的差异。并且小公司不确定性更大。
据统计，大多数创业公司都活不过5年，一旦公司破产，就面临着失业的危机。所以，关于每一个寻求发展的人来说，无论大公司还是小公司，最主要的一件事，便是跟对一个老板。这个老板能够造就你，也能够给你带来更多的机会。
要是老板成功，那你就能水涨船高；如果不能，他所教会你的能力，也能给你的生平带来正面影响。
1999年3月，马云凑够50万元，开始了阿里巴巴创业生涯。
当时的阿里巴巴完全是小公司，模式不清楚，看不清前程。而当时就有18人追随马云。
4月，Invest AB副总裁蔡崇信在和马云谈了4天后，立即决心离任进入阿里巴巴。这便是跟对人的力量。
所以，关于年青人，不要在乎公司的大小，也不要在意一时的得失。主要是找到一个值得随从的人，让他赋能你，给你充足大的舞台联合起舞。30-40岁，为自己工作马云说：“30-40岁，你必须好好想想，你有没有在为自己工作。”30岁-40岁是事业打拼的关键时期。这个时期的经验累积非常重要。
前不久和一位前同事吃饭。她对我说，这几年都在混日子。知道这么做不对，但是公司整体业绩不好，再怎么做也不会加多少工资。付出和所得不对等，与其奋斗不如让自身安逸点。混日子最对不起的人是谁？是公司吗？不是。是自己。
时间转瞬即逝，最应当打拼事业的年龄，却用做一天和尚撞一天钟的打工心态荒废岁月，最终吃亏的还是自身。为自己工作，才是对自己负责的态度。当你不再计较眼前的得失，而是聚焦在怎样提高自己能力上，你就会认真地看待身边的人和事。
30-40岁，打工心态和为自己工作的心态，将决定了经验、能力和人脉上的巨大差异。长年累积下来，无论是打工还是创业，都将带来截然不同的结果。
40岁之后，你必须做自己擅长的事“40-50岁，你必须做自己擅长的事情，不要再尝试新的领域了，太迟了。你也许会成功，不过失败的几率太高，所以这个年龄段，请专注在你擅长的事上。”我接触了许多40岁以上的人，除了少部分成功人士以外，多数人活得都很迷茫。人到中年，年龄和体力不再有优势，爸妈年纪已高，小孩也正是在费钱的时候。
如果事业和财产积蓄不到一个台阶，就会面临所谓的中年危急。这种危急不只来自职场，也来自家庭。
所以，常会听见对40岁+不利的消息。
例如intel裁人40岁以上的老员工；IBM采用种种方式减少40岁以上的员工；中兴42岁程序员因为被解雇而跳楼……年龄看不起成为全世界公开的秘密。想防止中年危急，最主要的一步就在于这四个字：未雨绸缪。无论是资产还是实力，都必要提前预备，越早越好。
你不该该等到40岁再感慨：
工作了20年，做的都不是自身擅长的事，所以职场上不去，事业不进反退。很苦恼，我该怎么办？我怎样才能够找到自己兴趣点？如今才来找，不免有点为时过晚。这样说，让人沮丧，可这就是现实。
我们所看到的那些大器晚成的人，普遍都有长时间的积累。例如王薇薇，成为知名的婚纱设计师时，已经41岁。可是，在此之前，她在时尚杂志《Vogue》工作了16年，是资深的时尚编辑。
每个人正确的方式都应该：
1.为自己工作，不断培养能力和人脉；
2.找到自己擅长的事，并趁早做积累。
你是什么年龄，就应当去做什么事。你有你的节奏，不要羡慕别人的日子。你最必要做的，不是焦虑，不是比较，而是对自身负责。认准方向，不慌不乱，果断地往前走。
没有达到目的地之前，请不要停下你奋斗的步伐。